Personeel motiveren
Bent u directeur, directielid, leidinggevend of heeft u een andere hoge positie binnen uw bedrijf, instelling, organisatie of afdeling? Wilt u graag uw personeel motiveren en zoekt u naar manieren om dit te doen? Gemotiveerd personeel is cruciaal voor ieder bedrijf, organisatie of instantie. Personeel dat gemotiveerd is lost aan de voorzijde al een hoop problemen op en zorgt voor een betere klantbelevening. Wilt u weten wat manieren zijn om personeel te motiveren en hoe personeel gemotiveerd blijft? Dat leest u hier.
Waarom is gemotiveerd personeel zo belangrijk?
Personeel dat gemotiveerd is pakt uit zichzelf werkzaamheden op, is proactief bezig met het beter maken van de productie en dienstverlening en lost een hele hoop problemen preventief op. Personeel dat gemotiveerd is zorgt in vele gevallen dat klanten een betere belevenis ervaren en dus minder snel zullen klagen. Hierdoor is het personeel minder bezig met het verwerken en oplossen van klachten, maar juist uitsluitend bezig met het voorkomen van eventuele klachten. Dit is het vicieuze cirkeltje waarin u als bedrijf, onderneming, afdeling of instantie in terecht wilt komen. Dit cirkeltje staat namelijk bol van positiviteit, een fijne werksfeer en een beter product of dienstverlening. Indirect of direct leidt dit allemaal tot meer omzet en/of winst.
Hoe motiveer je personeel?
Om personeel te motiveren en gemotiveerd te houden is een bepaalde strategie, aandacht en betrokkenheid nodig. Personeel is geen nummertje, apparaat of een robot, maar ieder personeelslid is een persoon met een eigen achtergrond, specifieke kenmerken en kwaliteiten. Het is belangrijk om dit te laten merken aan het personeel. Volgens Wim de Bundel is dé sleutel naar gemotiveerd personeel om de mensen betrokkenheid te laten voelen en ervaren. Deze betrokkenheid geldt op meerdere manieren en vlakken.
Allereerst is het belangrijk om als directeur, directielid of leidinggevende betrokken te zijn bij de persoonlijke situaties van mensen en om daar op een passende manier mee om te gaan. Zonder persoonlijke betrokkenheid voelt geen personeelslid zich gemotiveerd om een stap harder te zetten voor u. Weet u dat er iets speelt op persoonlijk vlak bij uw personeel? Kunt u hierin iets betekenen? Doe dit dan. Wim de Bundel is er heilig van overtuigd dat motivatie en zakelijke betrokkenheid niet zonder persoonlijke betrokkenheid kunnen.
Verder is het heel goed om personeel op te hoogte te houden van de stand van zaken. Hoe staat het ervoor? Welke klanten zijn tevreden en waar zijn eventuele problemen? Wat zijn de jaarcijfers? Hoe kunt u van uw personeel verwachten dat ze gemotiveerd zijn als ze niet eens op de hoogte worden gehouden van hoe het reilt en zeilt binnen uw bedrijf, onderneming of organisatie? Natuurlijk hoeft niet alles open en bloot op tafel, maar in grote lijnen weten wat er speelt is voor ieder personeelslid fijn en kan zorgen voor passende acties.
Tijd voor een frisse wind?
Wilt u een frisse wind door uw bedrijf of afdeling laten waaien? Is er een speciaal moment of een nieuw tijdperk dat voor de deur staat? Om personeel te motiveren zijn dit soort momenten perfect om speciale gelegenheden te organiseren waar u uw personeel extra kunt motiveren. Heeft u een koerswijziging, iets te vieren of gaan we het nieuwe jaar in? Grijp deze kans om het personeel bijeen te roepen en maak kenbaar wat te stand van zaken is, wat de doelstellingen zijn en wat het plan van aanpak wordt. Wilt u dit nog meer kracht bijzetten? Dan is het heel verstandig om een motiverend spreker als Wim de Bundel uit te nodigen. Wat zo’n motiverend spreker als Wim de Bundel u kan bieden?
Wim de Bundel als motivator
Voormalig Commercieel Directeur van het Jaar Wim de Bundel weet als geen ander hoe u als directie uw personeel kunt motiveren en kan ook uw personeel motiveren tijdens een presentatie. Wim is een bevlogen, enthousiast en passievol spreker die een zaal vol personeel kan inspireren en motiveren en kan u als directielid of leidinggevende vertellen hoe u uw personeel gemotiveerd houdt. Als commercieel directeur van onder andere Delta Lloyd slaagde Wim hier zelf jarenlang in.
Hoe hij dit deed? Zijn levensvisie ‘Geven is Leven’, zijn levenservaring en eigenzinnige stijl hebben dit teweeggebracht. Tijdens een presentatie of inspiratiesessie licht hij dit graag aan u toe. Wim deelt graag zijn expertise met u tijdens een inspiratiesessie, workshop of presentatie.
Wilt u graag uw personeel motiveren? Bent u geïnteresseerd in een lezing of motivatiesessie van Wim de Bundel? Neem dan vrijblijvend contact op via het contactformulier op deze website. U komt daar via de desbetreffende knop hieronder.
Review
“Wim heeft ons zeer energiek en enthousiast meegenomen in de wijze waarop je kunt werken aan een klantgerichte cultuur op basis van de kracht van geven. Je merkt dat hij uit het veld komt en als een van de weinige sprekers echt weet hoe het is om zo’n cultuur te bereiken. Een absolute aanrader!”
Bas de Reus
CEO Fujitsu