Spreker werkgeluk

Wilt u graag uw personeel, collega’s en medewerkers meer laten genieten van hun werk? Wilt u de sfeer binnen uw bedrijf of organisatie verbeteren? Werkgeluk is extreem belangrijk. Of het nou aankomt op het behalen van doelen, de sfeer op de werkvloer of het opwekken van energie; alles valt en staat met het werkgeluk die iemand ervaart. Weten wat iemand als Wim de Bundel, een ‘spreker werkgeluk’, u kan opleveren? Lees dan verder!

Wat is werkgeluk?

Werkgeluk is nou typisch zo’n woord dat iedereen wel kent, maar wat toch lastig is om in één zin pakkend uit te leggen. Wat wij zien als werkgeluk is de intrinsieke motivatie die iemand voelt om zijn werk uit te voeren. Werkgeluk uit zich in initiatief, trots en passie. Een werknemer die gelukkig is op en met zijn werk loopt net een stapje harder, is blij wanneer doelstellingen behaald zijn en voelt zich oprecht betrokken bij het bedrijf of de organisatie waar hij of zij werkt. 

Werkgeluk is niet iets wat zomaar opgewekt kan worden wanneer het er niet is, maar kan wel op allerlei manieren worden gestimuleerd. Om werkgeluk te laten ontstaan kunt u zowel als werknemer en als werkgever of leidinggevende veel doen. Hierover vertellen we later meer. Wat ook kan is dat u externe hulp gaat zoeken om het werkgeluk te vergroten. Een spreker werkgeluk kan zorgen voor plezier, sfeer, motivatie, inspiratie en nog veel meer. Wim de Bundel is zo’n spreker werkgeluk die mensen kan raken.

Wie is Wim de Bundel?

Commercieel directeur van het jaar in 2014, verkozen tot Meest invloedrijke commerciële professional van Nederland in 2019, 12 jaar lang directeur marketing en sales van Delta Lloyd en Nationale Nederlanden, schrijver, motivational speaker en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Wim de Bundel is een man die we enorm veel rollen kunnen toeschuiven. Na jarenlang succesvol te zijn geweest binnen de marketing en sales is Wim de Bundel op het punt dat hij zijn kennis en expertise graag wil delen.

Na een trouw dienstverband bij Delta Lloyd en Nationale Nederlanden ging Wim de Bundel een andere kant op. Hij had zijn werkgevers van de laatste naar de eerste plaats geleidt in het klanttevredenheidsonderzoek, liet de NPS stijgen van -54 naar +30 en zorgde ervoor dat het marktaandeel verdubbelde. In 2020 begon Wim met het schrijven van een boek waarin hij veel van zijn kennis en ervaring deelt, richtte hij een platform op en is hij begonnen als spreker.

Als spreker is Wim de Bundel uit te nodigen om zijn expertise over klantgerichtheid, sales, leiderschap, marketing, inspiratie, motivatie en nog veel meer te delen. Wim is een spreker die met zijn enthousiasme mensen kan raken en ervoor kan zorgen dat het werkgeluk hervonden wordt.

Waarom is werkgeluk zo belangrijk?

Wim is een man met een hele eigenzinnige levensvisie. Zijn boek Geven is Leven is hier het tastbare bewijs van. Het boek staat vol met ervaringen, kennis en informatie waar Wim heilig in gelooft. Een van zijn stokpaardjes is: ‘Alleen met gemotiveerd personeel kan groei bewerkstelligd worden.’’ Met deze zin geeft Wim aan hoe belangrijk werkgeluk is. Personeel dat veel werkgeluk ervaart is gemotiveerd om aan de slag te gaan en is proactief bezig om de werkwijze en dienstverlening te verbeteren. De klantgerichtheid en efficiëntie is bij een hoge mate van werkgeluk vele malen hoger dan wanneer er nauwelijks sprake is van werkgeluk.

Spreker werkgeluk inschakelen

Wim de Bundel reist voor allerlei presentaties het hele land door. Masterclasses, inspiratiesessies, workshops en presentaties op maat zijn voor hem geen enkel probleem. Als u graag wilt dat uw personeel het werkgeluk hervindt of als u graag geholpen wilt worden bij het stimuleren van werkgeluk dan kunt u Wim de Bundel inschakelen. Wim heeft jarenlang creatief en bevlogen leidinggegeven en slaagde er doormiddel van zijn persoonlijke manier van werken in om een uitstekende werksfeer te bereiken.

 Zonder persoonlijke aandacht zal er nooit zakelijke betrokkenheid zijn volgens Wim en daarom hamert hij op het persoonlijk benaderen en geven van oprechte interesse en aandacht aan personeel. Maar er is natuurlijk nog veel meer mogelijk om het werkgeluk te vergroten. Denk aan beloningen, het stimuleren van gezondheid en het gezamenlijk werken aan bepaalde doelen.

Wim de Bundel als spreker werkgeluk

Wilt u graag Wim de Bundel vragen om te komen spreken over werkgeluk? Wilt u samen met Wim de weg naar werkgeluk inzetten? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Wim de Bundel en zijn team!

Misschien interessant?

• Hoe zet ik mijn personeel aan het denken?
• Wat levert een inspiratiesessie op?